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经营偌大的公司本就不易,这些年来,陆弛都尽量避免任何会影响周晏礼情绪的事情。
周晏礼与陆弛在公司事务上的分工很明确:周晏礼作为总裁,负责管理微瑞的研发与生产工作,而陆弛则是副总裁,分管公司的职能部门。
这次对于叶的安排,他俩考量了许久,最终决定让于叶作为高级副总裁加入微瑞,职级上仅次于总裁周晏礼,直接向周晏礼汇报。
出于对于叶的重视,他的任命书已经由人事总监通过邮件发送给了全体员工。
中午时分,人事总监亲自将于叶接进了公司。为彰显重视与尊重,周晏礼与陆弛全程陪同着、并由周晏礼亲自将他郑重地介绍给了所有高管。大家还从未见过这等的阵仗,自然对这个新来的于总刮目相看。
入职的第二天,于叶拉了一个财务部的工作群,在群里说道:“财务部的各位同事,我刚加入微瑞,对公司和同事们还有很多不了解的地方。希望能与每个同事都有半小时左右单独谈话的时间。请各位与我的秘书预约一下。”
于叶的这条消息一经发出,财务部瞬间炸了锅,近二十个人各怀心思。稍活络些的,到处打听这位于总的来头与谈话目的,老实些的,则开始惴惴不安、如芒在背。
身为分管职能部分的副总裁,陆弛自然也在群中,只是就连他一时也搞不清于叶究竟在想些什么。
这场一对一的会谈一直持续了三天。方圆私下里打听过于叶都与财务部的同事们聊了些什么,只是众说纷纭,有的觉得于总既专业又优秀,有的则说他严厉苛刻,有的笑着走出他的办公室,有的却面露难色……
几家欢喜几家愁,暗流开始在平静多年的办公室中涌动。
直到周五,财务部的同事们总算结束了这场心理战。
傍晚时分,晚霞温柔。陆弛少有地提前关上了电脑,正要回家,门口突然传来一阵清脆的敲门声。
陆弛一怔,他狐疑地看了方圆一眼,而方圆立马摇摇头说:“陆哥,今天没有约了。”
“进。”陆弛看了眼手表,朝着门外说道。
令陆弛意想不到的是,走进来的竟是于叶。只见于叶身穿深蓝色西装,显得干练而精致,走起路来带起一阵风。他径直坐在了陆弛的对面,露出一抹职业的、淡淡的笑意,定定地看着眼前归心正浓的陆弛。
陆弛笑笑,问:“于总找我有事?”
于叶挑了挑眉,说:“如果
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