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周晏礼雇不起技术专家,凡事只能亲力亲为。他虽是医学博士,但只会使用材料,却不知如何设计、制造材料,所有的东西几乎都是从头学习。他带着几个员工没日没夜的读文献、做研究,当时的微瑞虽是个草台班子,但所有人心里都憋着一口气,那就是中国人一定不比外国人差,别人能做得出来的,他们也一定行。
而陆弛则包揽了财务、人事、行政、采购的工作,一边拉关系找贷款维系公司的运营,一边到处找找投资人。那时候,陆弛每天早晨一睁开眼,脑子里就是六个点的年化利率与一个月十几万的用工成本。
医疗科技公司的烧钱速度是外行无法想象的,而银行又对这种刚刚起步的小公司抱有极度的不信任。那段时间,陆弛不知拜见了多少的信贷主管,拜托了多少的行长,却无一家银行肯放贷给他们,最艰难的时候,连交给方艾的房租和电费都是陆弛从好几张存折中凑出来的,真当是到了山重水复疑无路的境地。
他们就这样维系了半年的时间,陆弛与周晏礼终于遇到了一个愿意给他们一个机会的投资人:景明医疗投资的老板姜佚明。
姜佚明也是学医出身,只不过一早就转了行——他研究生一毕业就进了基金公司,先是做医药领域的行业研究,两年后开始做大健康领域的基金经理,赚得盆满钵满后急流勇退,自己开了家投资机构,专做医疗企业的投资孵化。
得到姜佚明的投资后,微瑞的处境大大改善,他们搬出了方艾医疗,入驻了产业园区,从此有了自己的办公室与车间。他们不断招兵买马,从跨国巨头的员工到海外名校的应届生,从五个人变成五十个、五百个……
又过了整整一年,微瑞研发出了第一代产品。微瑞成立的第三年,他们的人工髋关节、人工膝关节、人工肩关节、人工肘关节均实现量产。微瑞的经营终于走向正轨。正是这时,那些曾经对微瑞不屑一顾的银行信贷主任也一个个地找上门来,求着陆弛要放贷给他们,当真让陆弛啼笑皆非。
陆弛看了一眼日历,往前翻了几张,而后又在将今天圈起个圈儿来。这些日子,周晏礼实在忙得厉害。他俩已经三个多月没跟姜佚明碰面了。这实在不应该。
他立马编辑了条信息,说:“抱歉啊姜总,晏礼这两天出差了,要不换个时间我们再约你?”
姜佚明那边直接打来了电话,两人寒暄一阵后,姜佚明突然来了句:“这次晏礼出差,你怎么没跟着一起?”
陆弛一愣,他倒是
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